袁桂林:以党建红色引擎助力企业新发展

2019-07-12 11:08:02 来源: 今日大冶

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记者 但超 文/摄

 

他用自己敢为人先的孺子牛精神,持之以恒的态度感染了周边同事,带领大家奋力争先。尽管没有惊天动地的事迹,但他扎实苦干、勤勤恳恳,扎根在平凡工作之中,深刻折射出一名党员的先进性。他就是袁桂林,来自东神楚天化工有限公司的一名普通党员。

袁桂林是一名85后,2011年在武汉体育学院毕业后,响应市政府号召,以青年大学生的身份回家乡打拼事业,为家乡发展贡献自己的力量。在湖北东神楚天化工有限公司通过8年的不懈奋斗,他从一名生产线普通员工成为制造三部经理并兼任公司第二支部书记,并获评2018-2019年度大冶十佳优秀基层党组织书记。

 

勇当“排头兵” 攻坚克难冲在前     

走上了管理岗位,袁桂林开启了人生更精彩的一面。“抓生产首先要抓思想。”负责党务工作之后,袁桂林认真加强自我政治修养,围绕公司经营发展实际情况,创新工作方法方式,成立了“党员先锋岗”“党员示范责任区”“党员创新攻关小组”“党员示范岗”四类载体,把党的优良作风发扬到岗位上,把党员的先进性体现在攻关小组的协同合作中,影响和带动周围群众积极向党组织靠拢,树立“一名党员、一面旗帜”的良好党员形象。

“作为党员,他冲锋在前,在基层员工中有强大的号召力。”湖北东神楚天化工有限公司执行总经理曹祥余告诉记者,这些年来,袁桂林紧抓党建,发挥带动作用,坚持高质量党建引领企业高质量发展,不断丰富组织生活,激发党建活力,组织策划了公司的精益生产、技术改造等一些列大型活动,取得了明显的成效。其中,在公司开展的“开源节流、降本增效”活动中,他带领团队成立焦点课题攻关小组,经过6个月不懈的努力,成功解决了石墨钝化黑索今在生产的应用难题,并将药芯的合格率由85%提高到了95%,不仅为企业每年节约成本30万元,而且解决生产现场的“跑、冒、滴、漏”难点问题,提交改善提案票80余份,优秀的改善案例40多个。

“他平时工作积极主动、认真负责、踏实肯干、勤奋好学,一直是我们学习的榜样。”湖北东神楚天化工有限公司党政办副主任叶玉莲说,这些年来,公司党委交办他的工作任务,他都勇于担当,带头研究,目前已取得技术成果6项,授权的专利3项。袁桂林的出色表现,赢得了公司党委及广大干部员工的充分的认可和肯定,他本人先后获得了公司的“劳动模范”“优秀党员”“优秀党务工作者”等一系列荣誉称号。
    

做好“调解人” 凝聚起工作合力

7月4日,在湖北东神楚天化工有限公司中心会议室里,袁桂林正带领20余名党员开展纪念建党98周年大会暨支部主题党日活动。现场交党费、重温入党誓词、开展专题讨论,整个活动现场轻松活泼。类似的主题党日活动,在该公司经常召开。作为公司第二支部书记,袁桂林一直很重视企业的党建工作,在党员宣传教育中,支部倡导党员奉献精神,始终把企业利益考虑在前,积极主动服从大局,形成了崇尚奉献、敬业忘我的良好氛围。

2019年上半年,企业业绩对比上一年严重下降,不少员工收入缩减,袁桂林所在的制造部情况更是严重。不少员工对企业的形势很担忧,对自已的前途和命运感到茫然、悲观,企业员工对工作和生活的稳定感、安全感降低,失落感、迷茫感增多,对企业的生存发展存在明显的顾虑,部分员工开始私底下议论纷纷,不仅怨声载道,在工作中还存在混日子的现象,与企业的离心力越来越大,消极怠工现象越来越严重。

袁桂林同样受到了企业业绩下降的影响,工资缩减,但他没有在意这些,他一心想的是尽快帮助职工平复心情,恢复企业生产。他主动放弃休息时间,坚守岗位,准点到岗、晚点下班,在工作过程中跟职工深入交谈,主动帮助安抚,及时掌握情况,形成动态管理。及时为他们排忧解难,让他们感受到组织的温暖。“大家之所以不生产,归根到底的矛盾在于我们相互之间信息不透明,互相没有解释的平台和机会。”

那时,袁桂林倾听员工的想法,全面的摸排和梳理各种因素、压力可能引发的不稳定情况,做到有理有节,同时对反映的问题逐级处理、逐级反馈上报,对无理或要求过高的也予以拒绝,并加强对重点人员的跟踪、联系,及时解疑释惑,确保员工队伍的稳定。最终支部党员和全体职工被袁桂林真挚的话语打动,排除疑惑,全力生产,积极克服人员短缺等困难,企业营收也恢复过往水平。

 

勤当“安全员” 长抓安全促生产
     安全生产是企业发展的重要保障,作为民爆行业的一线员工,袁桂林深刻认识到安全生产对于企业的重要意义,“技能操作一丁点违规都会造成生命的危险,必须牢固树立安全观念,确保操作规范。” 螺丝帽不能偏离、装卸产品要轻拿轻放……在袁桂林的心里,员工上工不能有一丝不规范,要把精细、安全、责任、牢牢刻在心中。

为了确保上工精细、下工牢记,袁桂林每天定点开展工前培训,让企业的每一位员工努力学习安全生产知识和技能,增强自我保护意识和安全生产意识,在生产中做到“安全生产、重于泰山”。安全工作任重道远,自上而下都应牢固树立“安全第一、预防为主”的理念,齐抓共管。

一人的力量不足以完全让员工了解安全生产重要性,袁桂林配合公司各类安全活动,并在常规党建工作中积极宣讲。时间一长,车间下属党员干部各个都以身作则,人人掌握消防技能及如何应对突发应急事件的发生。多年来,他说管理的车间从未出过任何一起安全事故。

“现在的内容和知识越来越丰富,员工的管理和思想建设都还要加强,还有太多要学的东西。”袁桂林说,目前公司发展迅速,制造车间责任重大,他一边要根据公司快速发展的新形势及时调整工作思路,提高工作效率,另一边,作为党支部书记,他关心身边的同事,时刻以一个优秀共产党员的标准来要求自己,影响周围的同事,帮助他人共同成长。

“更重要的是,我始终只是一个普通党员。”袁桂林笑着说,对于党员的认识还不够深入。他说,会继续在日常生活生产中严于律己,充分发挥企业党员的模范带头作用,把党建文化融于企业文化,把党建工作融入企业生产经营,通过加强党建阵地建设,不断提升企业影响力与竞争力。 


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